Als Raumplaner*in kümmerst Du dich um verschiedene aktuelle Themen wie Stadtplanung, Nachhaltigkeit, Klimawandel, Mobilität, Städtebau, Wohnen oder die Energieversorgung von morgen. Du nimmst die Perspektive der Stadt Dortmund ein und beschäftigst Dich mit Stadtvierteln, der gesamten Stadt oder unbebauten Flächen in Dortmund.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
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An den übrigen Tagen arbeiten Sie in Ihrem jeweiligen Praxisabschnitt in einem Amt der Stadt Dortmund. In verschiedenen Praxiseinsätzen lernen Sie unsere Aufgabenvielfalt in unterschiedlichen Fachbereichen kennen. Für die Dauer der Qualifizierung erhalten Sie einen befristeten Arbeitsvertrag bei der Stadt Dortmund.
Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet.
Es setzt sich aus drei Abteilungen zusammen und beschäftigt rund 100 Mitarbeitende. Das Team der Wohnraumförderung nimmt die der Stadt Dortmund als Bewilligungsbehörde übertragenen Aufgaben für die Wohnraumförderung des Landes NRW wahr. Im Team der Wohnraumförderung ist eine Planstelle als Architekt*in (m/w/d), Raumplaner*in (m/w/d), Stadtplaner*in (m/w/d) bzw.
Ihre Aufgaben: Individuelle Vermögens- und Anlageberatung für Privatkunden (Vorsorge, Altersvorsorge, Investment, Basiskonten)Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Anlangen- und FinanzkonzepteBeratung zu Produkten aus den Bereichen Sparpläne, Fonds, Riester/Rürup, Immobilienfinanzierung und KreditmöglichkeitenErstellung von Lösungskonzepten, Angebots- und AntragsvorbereitungKontinuierliche Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, Aufbau eines stabilen NeukundengeschäftsUmsetzung von Vertriebs- und Compliance-Richtlinien, Datenschutz und Risikomanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumInteresse an Vermögensberatung, Beratung von Privatkunden und VertriebGute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und KundenorientierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ZielorientierungTeamfähigkeit und Bereitschaft zu regionalem Außendienst in der Süd-Bremen-RegionIdealerweise Kenntnisse in Bankprodukte, Vermögensaufbau und Anlageregime Was wir Ihnen bieten: Festanstellung bei einem renommierten MandantenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen KomponentenUmfassende Einarbeitung und fortlaufende WeiterbildungVertriebsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenRegionale Einsatzbereiche im südlichen Bremen (inkl. umliegende Städte) Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
IPPEN.MEDIA – Wir glauben an Medienvielfalt und freien Journalismus. ------ Zusätzliche Informationen Stadt Bremen Art der Stelle Vollzeit ------ Verantwortlich Tiffany Mall ------
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Infektionserkrankungen, Autoimmunerkrankungen und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus Moderne Diagnose- und Therapieverfahren insbesondere Sonographie, Endoskopie und EKGVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie Weiterbildungsermächtigung für die Zusätze Pädiatrische Endokrinologie (36 Monate) und Neonatologie (12 Monate)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleistungenUmfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit Zahlreiche Schulen in der direkten UmgebungSchnelle Erreichbarkeit der Städte Soest, Hamm und Dortmund Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen die deutsche Approbation als ArztEin hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, zeichnet Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementWEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegebenBALANCE | Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, GutachtenerstellungCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | Business-Bike und E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMATION | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Christliche Unternehmenswerte I Unsere acht Grundwerte wie Bescheidenheit, Gelassenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wahrhaftigkeit, Dankbarkeit, Herzlichkeit, Persönliche Zuwendung und nicht zuletzt die Gemeinschaft stellen die ethischen und moralischen Prinzipien dar, die das Handeln in unserer Organisation leiten, unsere Seelsorge ist für Patienten und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicherheit I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge und Nächstenliebe lassen sich nicht durch Roboter ersetzenHohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen Was macht uns besonders?